将来の社長輩出も…公募型で役員候補育成、NTTが新設した制度の仕組み – ニュースイッチ

         

一方で、多様な経営人材を輩出するための支援プログラム「ＮＴＴユニバーシティ」も創設。２２年４月に、５年以内の役員登用が期待される人材向けの育成制度「

一方で、多様な経営人材を輩出するための支援プログラム「ＮＴＴユニバーシティ」も創設。２２年４月に、５年以内の役員登用が期待される人材向けの育成制度「 ...続きを確認する

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