65歳へ定年延長、役割に応じた適切な処遇制度を導入 – Panasonic Newsroom Global

         

... 経営 / プレスリリース. 65歳へ定年延長、役割に応じた適切な処遇制度を導入 ... 経営を実践しています。社員一人ひとりの“想い”を起点とした挑戦が称賛され

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