経営戦略としてのDE&I 同調圧力に屈しない個と組織をつくる | 貴田 守亮 | [“2024年4”]月号

         

長らく欧米でキャリアを積んだ筆者は、日本に経営者として帰任した際、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（本稿ではインクルーシブネス）の現状

長らく欧米でキャリアを積んだ筆者は、日本に経営者として帰任した際、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（本稿ではインクルーシブネス）の現状 ...続きを確認する

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