日鉄十河常務執行役員「厳しい経営環境でも処遇改善」 – 日本経済新聞

         

従来方式は）意味があったが、経営環境が短期間で大きく変化するなかでは課題があると感じている」 「22年春季交渉では（22年度と23年度の）2年分で5000円の（

従来方式は）意味があったが、経営環境が短期間で大きく変化するなかでは課題があると感じている」 「22年春季交渉では（22年度と23年度の）2年分で5000円の（ ...続きを確認する

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