人事部こそリスキリングを 人的資本経営の影でくすぶる解体論 – 日経ビジネス電子版

         

人的資本経営が声高に叫ばれる裏で、人事部への風当たりが強くなっている。空前の人手不足を背景に、企業の人事戦略と事業戦略の連動は不可分となった。

人的資本経営が声高に叫ばれる裏で、人事部への風当たりが強くなっている。空前の人手不足を背景に、企業の人事戦略と事業戦略の連動は不可分となった。 ...続きを確認する

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