外資系企業の経営者が「20代社員に助言請う」その“深い”意図 若手に学ぶ「逆転の発想」

         

ネットで調べればたいていのことがわかる現代において、ビジネスの現場ではもはや「答え」を見つけることよりも、「問い」をつくり、「問いかけ」をしていく

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