人的資本経営を推進する“データ主導型”タレントマネジメントとは テクノロジー活用 … – Biz/Zine

         

第1回では人事施策の数値化によって経営と人事を紐づける考え方について説明し、第2回ではその具体的な方法として中途採用において「報酬テック」を活用した

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