子育て社員が働きやすくなる方法を教えてください。 – J-Net21

         

まず、経営者が子育て応援の明確なメッセージを出し、育児と仕事が両立できる職場の雰囲気を作りましょう。育児休業制度を正しく理解し、柔軟に働ける制度は積極

まず、経営者が子育て応援の明確なメッセージを出し、育児と仕事が両立できる職場の雰囲気を作りましょう。育児休業制度を正しく理解し、柔軟に働ける制度は積極 ...続きを確認する

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