社長のやる気と知恵を引き出すコーチング術【第6回】目標と現状とのギャップ要因を見出す

         

前回まではコーチングのフローとなる、目標設定と現状把握までのコミュニケーションについて解説した。 今回は、目標と現状の間にあるギャップ要因を経営者

前回まではコーチングのフローとなる、目標設定と現状把握までのコミュニケーションについて解説した。 今回は、目標と現状の間にあるギャップ要因を経営者 ...続きを確認する

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