｢OJT偏重｣の古い日本の人材育成がやばいワケ ｢経営を教える会社｣が大事にする育成方針

         

｢OJT偏重｣の古い日本の人材育成がやばいワケ ｢経営を教える会社｣が大事にする育成方針. 内田 圭亮 : グロービス経営大学院教授. 人材育成はどの企業にとっても

｢OJT偏重｣の古い日本の人材育成がやばいワケ ｢経営を教える会社｣が大事にする育成方針. 内田 圭亮 : グロービス経営大学院教授. 人材育成はどの企業にとっても ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る