「平等」意識し規定作成 従業員・会社双方を守る／社会保険労務士オフィスもりた 森田 涼子

         

経営者の思いを込めたオーダーメイドの就業規則に、関心を持ってもらえないケースは意外に多い。せっかくお金と時間をかけているのに残念なことだ。厳しめと言

経営者の思いを込めたオーダーメイドの就業規則に、関心を持ってもらえないケースは意外に多い。せっかくお金と時間をかけているのに残念なことだ。厳しめと言 ...続きを確認する

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