社員エンゲージメント向上に力を発揮する社内サーベイの活用 – 日経BPコンサルティング

         

人事戦略として他社にない自社の魅力を理解してもらい、優秀な人材を確保しようという取り組みが活発になり、いわゆる人的資本経営によって企業の継続的な

人事戦略として他社にない自社の魅力を理解してもらい、優秀な人材を確保しようという取り組みが活発になり、いわゆる人的資本経営によって企業の継続的な ...続きを確認する

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