大河原克行のNewsInsight(249) 日本企業を変える大胆さ？ 富士通「人的資本経営」の大きな一歩

         

富士通は、人的資本経営について説明。富士通 執行役員EVP兼CHROの平松浩樹氏は、「持続的な企業価値向上を実現するのが、人的資本経営の目的である。

富士通は、人的資本経営について説明。富士通 執行役員EVP兼CHROの平松浩樹氏は、「持続的な企業価値向上を実現するのが、人的資本経営の目的である。 ...続きを確認する

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