脱・男性標準、経営陣にも おじさん企業に女性役員続々 – 日本経済新聞

         

性差に着目した研究開発を進めるジェンダード・イノベーション。企業の成長の源泉となり得るが、促進のためには、経営のかじ取りをする役員が男性ばかりでは

性差に着目した研究開発を進めるジェンダード・イノベーション。企業の成長の源泉となり得るが、促進のためには、経営のかじ取りをする役員が男性ばかりでは ...続きを確認する

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