女性取締役を増やすには 経営の多様性を考える9選 – 日本経済新聞

         

日本は欧米先進国に比べ女性役員の数が足りません。男性が多い職場を変えられないのは、改革が遅い日本の典型的な事例の一つともいえます。

日本は欧米先進国に比べ女性役員の数が足りません。男性が多い職場を変えられないのは、改革が遅い日本の典型的な事例の一つともいえます。 ...続きを確認する

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