これが前提姿勢！経営者へのヒアリングはこのような対応を意識しよう【後編】 – ZUU online

         

経営者の心情や期待をくみ取り、支援者として横に立つだけでは課題発掘はできない。 担当者が面談をとおして取引先の真の経営課題を探るためには、仮説を立てて

経営者の心情や期待をくみ取り、支援者として横に立つだけでは課題発掘はできない。 担当者が面談をとおして取引先の真の経営課題を探るためには、仮説を立てて ...続きを確認する

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