【パーソルホールディングス】パーソル・データから見るはたらく実態調査 ITエンジニアの理想の …

         

経営層／上司に求めること：経営層および上司へ求めることは「的確な指示」と「リーダーシップ」「決断力」で、いずれも理想と現在とのギャップが非常に大きい。

経営層／上司に求めること：経営層および上司へ求めることは「的確な指示」と「リーダーシップ」「決断力」で、いずれも理想と現在とのギャップが非常に大きい。 ...続きを確認する

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