中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

         

筆者らが「デジタルで強化された誘導型自律性」（DEDA）と呼ぶアプローチによって中国企業が経営管理の役割を再発明していることにも、そろそろ気づくべき時

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