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ユニリーバ・ジャパンが「企業・ブランド・社員」全てにパーパスを定める理由 – JBpress

   

         

同社のパーパス経営の特徴は「企業のみならずブランドや個人にもパーパスを定めている点」だ。それはなぜか。ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス人事総務本

同社のパーパス経営の特徴は「企業のみならずブランドや個人にもパーパスを定めている点」だ。それはなぜか。ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス人事総務本CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw2Bc6DYUVVmLa66uT2Oy35P ...続きを確認する

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