人的資本経営で問われる「対話」の力 指南書続々 – 日本経済新聞

         

人材を資本と捉え、その価値を最大化して企業の中長期的な価値向上につなげる人的資本経営への関心が高まっている。同時に、個々の能力を引き出すためには

人材を資本と捉え、その価値を最大化して企業の中長期的な価値向上につなげる人的資本経営への関心が高まっている。同時に、個々の能力を引き出すためには ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る