56歳経営者が青ざめた…離職を恐れ「若手社員を絶対に叱らない」ルールがもたらした「悪循環」

         

... 彼らを絶対に叱ってはいけない」というルールを設けている会社もあるという。経営心理士・公認会計士の藤田耕司氏が、悪循環の「根本原因」に迫った。

... 彼らを絶対に叱ってはいけない」というルールを設けている会社もあるという。経営心理士・公認会計士の藤田耕司氏が、悪循環の「根本原因」に迫った。 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る