CHROが語る「人と経営」の神髄。人は「自己増殖する資本」である – Yahoo!ニュース

         

強い経営」に必要な経営戦略と人材戦略の連動を生むために、CHRO（最高人事責任者）は、CEOらとともにこれからの組織や働き方をどう考えるべきか。 アサヒ

強い経営」に必要な経営戦略と人材戦略の連動を生むために、CHRO（最高人事責任者）は、CEOらとともにこれからの組織や働き方をどう考えるべきか。 アサヒ ...続きを確認する

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