中小企業の「人的資本経営」を因数分解 社員の幸せは、会社の成長に – Forbes JAPAN

         

近年、企業の持続的な成長のため働きがいを重視した「人的資本経営」が注目されている。2023年度からは上場企業を中心に人的資本開示の義務化が始まった一方

近年、企業の持続的な成長のため働きがいを重視した「人的資本経営」が注目されている。2023年度からは上場企業を中心に人的資本開示の義務化が始まった一方 ...続きを確認する

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