「人的資本経営・開示の現状2023」を発表 人的資本経営を重視する企業は昨対で約2倍に—HR …

         

「経営戦略と人材戦略との連動」について、大企業で「取り組み中」の割合が最も高いのは「人材面での全社的な経営課題の抽出」で60％となった。昨年の調査では「

「経営戦略と人材戦略との連動」について、大企業で「取り組み中」の割合が最も高いのは「人材面での全社的な経営課題の抽出」で60％となった。昨年の調査では「 ...続きを確認する

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