選ばれる企業」となるために【第3回】人権関連法制の世界的潮流と日本の動向 – PwC

         

そのため、企業が人権尊重の取組を経営の重要な軸とすることは、「人」「社会」からの信頼を獲得し、揺らぎないサステナブル経営の実現に向けた最初の一歩と

そのため、企業が人権尊重の取組を経営の重要な軸とすることは、「人」「社会」からの信頼を獲得し、揺らぎないサステナブル経営の実現に向けた最初の一歩と ...続きを確認する

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