経営者が犯しがちな採用に関する｢4つのミス｣。ブラックストーン、シタデルも頼る人材 …

         

スマートによれば、ほとんどのリーダーは採用や人材の重要性を認識しているものの、十分な時間を割いていないという。経営者や幹部は往々にして、忙しすぎるが

スマートによれば、ほとんどのリーダーは採用や人材の重要性を認識しているものの、十分な時間を割いていないという。経営者や幹部は往々にして、忙しすぎるが ...続きを確認する

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