中小企業の人材確保・育成10カ条 | 経営ハンドブック – J-Net21

         

一般に企業の経営資源をヒト、モノ、カネなどと言うが、ヒトはモノやカネとは違って、1.市場での流通には向かない、2.教育・訓練が必要であり、3.代替性が弱い（

一般に企業の経営資源をヒト、モノ、カネなどと言うが、ヒトはモノやカネとは違って、1.市場での流通には向かない、2.教育・訓練が必要であり、3.代替性が弱い（ ...続きを確認する

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