構造的な人手不足や人的資本経営を背景に、人事関連職種の求人や転職決定人数が増加傾向 …

         

「構造的な人手不足」や「人的資本経営の潮流」を背景に、人事関連職種の求人件数や転職決定人数は増加の傾向を示しているという。

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