両利きの経営に「デザイン人材の統合能力」がなぜ必要なのか デザイン思考の限界を語る前に …

         

——「デザイン経営宣言」以降の5年間で、大企業の中のデザイン部門やデザイナーの役割はどう変わってきましたか。 2022年4月にマッキンゼーが公開したレポートが

——「デザイン経営宣言」以降の5年間で、大企業の中のデザイン部門やデザイナーの役割はどう変わってきましたか。 2022年4月にマッキンゼーが公開したレポートが ...続きを確認する

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