「対立を解く」が鍵？ 持続可能経営のための新しい人事の形とは – Forbes JAPAN

         

... 従業員エンゲージメントが、世界全体でみても最低水準にある現在（※）、人財をいかに有効に活用するかが経営者の重要な課題のひとつになってきました。

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