時評『アフターコロナで改めて高まる人的資本経営の重要度』 | 嶌峰 義清

         

また、経営戦略実現のために必要な人材の採用・配置・育成状況について、できていない、あるいはどちらかというとできていないというネガティブな回答は全体の3

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