フジイ金型、コロナ禍で休日増やし給与維持 生産性落とさぬ「6稼4勤」 | ツギノジダイ

         

そこで、藤井さんは経営改革に有効とされる、マッキンゼーの7Sフレームワークを使って分析します。3つのハードの経営資源と、4つのソフトの経営資源を

そこで、藤井さんは経営改革に有効とされる、マッキンゼーの7Sフレームワークを使って分析します。3つのハードの経営資源と、4つのソフトの経営資源を ...続きを確認する

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