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5Sとは? ① 経営改善・仕組み化のための「ものの見方・考え方」 – マイベストプロ

   

         

3,「5S」という判断基準を活用する目的は経営改善 ・ 収益力の向上 : 売りを増やしてコストを下げること ・ 組織文化の変革 : 仕組み化と継続的な訓練

3,「5S」という判断基準を活用する目的は経営改善 ・ 収益力の向上 : 売りを増やしてコストを下げること ・ 組織文化の変革 : 仕組み化と継続的な訓練CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw30FZyue09D-fvt1zFpBLIh ...続きを確認する

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