「経営者はもっと育業を」 自ら取得した上場企業トップが語るメリット | ツギノジダイ

         

東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部にて勤務しながら活動中。 2カ月の育業で部下に権限委譲. ――2001年にモバイルファクトリーを創業した

東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部にて勤務しながら活動中。 2カ月の育業で部下に権限委譲. ――2001年にモバイルファクトリーを創業した ...続きを確認する

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