人的資本、経営戦略の根幹に 伊藤忠は「朝型」浸透 – 日本経済新聞

         

経営戦略と連動した人事戦略や体制づくりまで踏み込めるか。企業は本質的な変革を迫られている。 人材のスキル、データ化に遅れ. 人材価値を引き出し

経営戦略と連動した人事戦略や体制づくりまで踏み込めるか。企業は本質的な変革を迫られている。 人材のスキル、データ化に遅れ. 人材価値を引き出し ...続きを確認する

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