【愛知発】男性偏重の運輸業界で光るダイバーシティ経営。従業員満足がサービス向上の切り札

         

大橋運輸 愛知県瀬戸市 · ES向上のアプローチは“女性が働きやすい職場” · ワーク・ライフ・バランスやＬＧＢＴＱ対応も推進 · ダイバーシティ経営が評価され各賞を

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