【シニアマイスター経営の知恵 164】観光業界を若者に惹きつけるには 琉球大学名誉教授 平野典男 |

         

しかし、観光業界の人材確保は容易ではない。全産業平均を下回る賃金、長い労働時間、変則的な勤務形態、低い有給休暇取得率等に加え、イベントリスクに弱い経営

しかし、観光業界の人材確保は容易ではない。全産業平均を下回る賃金、長い労働時間、変則的な勤務形態、低い有給休暇取得率等に加え、イベントリスクに弱い経営 ...続きを確認する

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