会社の命運を握る「経営人材」育成の3つのポイント – U-NOTE[ユーノート] – 仕事を楽しく

         

私を超える経営人材が社内から生まれてきて欲しい」これは、現代の社長の多くが頭を悩ませる問題でしょう。トップダウン・ボトムダウン等、組織における意思

私を超える経営人材が社内から生まれてきて欲しい」これは、現代の社長の多くが頭を悩ませる問題でしょう。トップダウン・ボトムダウン等、組織における意思 ...続きを確認する

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