マクドナルドが｢人材の多様性｣を最重視する理由 | 小室淑恵 「覚悟の働き方改革」

         

ダイバーシティ推進は経営陣の仕事と心得よ. 小室 淑恵（以下、小室）：2013年にサラ・カサノバさんがCEOに就任され、5年後にズナイデン房子

ダイバーシティ推進は経営陣の仕事と心得よ. 小室 淑恵（以下、小室）：2013年にサラ・カサノバさんがCEOに就任され、5年後にズナイデン房子 ...続きを確認する

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