｢強い組織｣を作るには､結局｢この4要素｣が重要だ – au Webポータル

         

日本企業に必要なのは「LOFT」なカルチャーの醸成. 私は30年以上にわたる「経営コンサルタント」のキャリアの中で、4社の外資系ファームで仕事をし、そのうち

日本企業に必要なのは「LOFT」なカルチャーの醸成. 私は30年以上にわたる「経営コンサルタント」のキャリアの中で、4社の外資系ファームで仕事をし、そのうち ...続きを確認する

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