組織力を高めたいリーダーへ 社員のエンゲージメントを高め、人的資本を最大化させる方法

         

新人から経営層までファシリテーターを実施。2015年、代表取締役に就任。2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメント向上を支援

新人から経営層までファシリテーターを実施。2015年、代表取締役に就任。2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメント向上を支援 ...続きを確認する

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