｢リモート勤務者の扱い｣経営層の年齢で決定的差 | ブルームバーグ | 東洋経済オンライン

         

若手経営幹部約400人も､スケジュール調整に気をもむと答えており､企業文化も懸念事項に挙げた。 この調査では､オフィスで何十年も過ごし対面での従業員管理を

若手経営幹部約400人も､スケジュール調整に気をもむと答えており､企業文化も懸念事項に挙げた。 この調査では､オフィスで何十年も過ごし対面での従業員管理を ...続きを確認する

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