多様性の先進組織で働く女性「経営層目指す」17％回答 – 日経ビジネス電子版

         

働く女性2482人調査【2】女性管理職を増やすには、研修だけでは足りない。経営層の意識と組織のダイバーシティ改革が必須. 2022.7.5. 0 件のコメント.

働く女性2482人調査【2】女性管理職を増やすには、研修だけでは足りない。経営層の意識と組織のダイバーシティ改革が必須. 2022.7.5. 0 件のコメント. ...続きを確認する

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