連載「整備業界の羅針盤 整備事業者アワード2022」（15）経営改善領域業務効率化部門 アミック

         

一般的に良いとされる施策だったとしても、アンケート結果で不評であれば中止も即断即決した。 経営施策でも福利厚生でも「かかわる社員の熱量が出せないものは

一般的に良いとされる施策だったとしても、アンケート結果で不評であれば中止も即断即決した。 経営施策でも福利厚生でも「かかわる社員の熱量が出せないものは ...続きを確認する

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