入社後に感じたギャップ 3位は「企業風土」、2位「経営陣や上司の性格」、1位は？ – ITmedia

         

次いで、「経営陣や上司の性格」（35.7%）、「企業風土」（33.7%）と続く。 ギャップ 入社前のイメージと違うと感じた要素（moovy調べ）.

次いで、「経営陣や上司の性格」（35.7%）、「企業風土」（33.7%）と続く。 ギャップ 入社前のイメージと違うと感じた要素（moovy調べ）. ...続きを確認する

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