出社義務化で社員のストレス急増。Slack調査で判明、一流人材に去られる経営者たちが見落とし …

         

回答者の94%がスケジュールに柔軟性がほしいと答える一方で、51%が自分の会社にはフレックスタイム制度がないと報告しているのだ。 ダブルスタンダードな経営陣.

回答者の94%がスケジュールに柔軟性がほしいと答える一方で、51%が自分の会社にはフレックスタイム制度がないと報告しているのだ。 ダブルスタンダードな経営陣. ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る