「人的資本の最大化」を目指すキャリアオーナーシップとは | Human Capital Online（ヒューマン …

         

言い換えると、「人材版伊藤レポート」で指摘されているように経営戦略と人事戦略をどのように連動させていくかという観点でもある。KDDIでは事業視点での人材

言い換えると、「人材版伊藤レポート」で指摘されているように経営戦略と人事戦略をどのように連動させていくかという観点でもある。KDDIでは事業視点での人材 ...続きを確認する

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