事務所戦略の転換／社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関 代表 工藤 裕徳 – goo ニュース

         

どちらもロング・スパンの仕事である。 昨年の65歳超雇用推進助成金のように、大当たりの助成金がある年や、そうではなく経営が安定しない

どちらもロング・スパンの仕事である。 昨年の65歳超雇用推進助成金のように、大当たりの助成金がある年や、そうではなく経営が安定しない ...続きを確認する

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