企業経営陣の多様性、遅々として 女性やマイノリティーは微増のまま – 朝日新聞デジタル

         

企業経営陣の多様化がなかなか進まない。少しずつ変わってきてはいるが、依然として欧米企業では取締役の多くを白人男性が占め、日本企業でも大半が男性の

企業経営陣の多様化がなかなか進まない。少しずつ変わってきてはいるが、依然として欧米企業では取締役の多くを白人男性が占め、日本企業でも大半が男性の ...続きを確認する

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