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深刻な北海道の後継者不足 休廃業・解散の前の対策 – SankeiBiz

   

         

中小企業の経営を引き継ぐ人材不足が全国的に課題だが、北海道の後継者はより深刻だ。信用調査会社の報告によると、令和3年の北海道の後継者不在率

中小企業の経営を引き継ぐ人材不足が全国的に課題だが、北海道の後継者はより深刻だ。信用調査会社の報告によると、令和3年の北海道の後継者不在率CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNGdkA_OH4KVe2lmLwkjB-QqnhfKQg ...続きを確認する

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